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重庆工业技师学院2023年招生计划

作者:发布时间:2022-10-02 浏览量:
大多数学生和家长在找学校的时候,总是先看学校的校园环境和基本情况,但其实一个学校的招生计划是前期一定要了解的。因为每个学校的规模和招生指标不同,大家只有了解清楚了才能做出更好的选择。
重庆工业技师学院招生计划
专业名称 学制 招生人数
数控技术应用 3年 50
汽车制造与检修 3年 50
电子技术应用 3年 50
计算机应用 3年 50
高星级饭店运营与管理 3年 50
幼儿教育 3年 50
重庆工业技师学院制度
加强制度建设,强化对教职工的教育和管理。
学校高度重视师资队伍建设,有长远的教师队伍发展规划和年度师资队伍培训安排,重视提高教师素质,加强师德师风和教风建设,注重转变教师观念,树立“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的服务意识,以学生为主体,为学生服务,教学质量考核中学生评价占48%。每学期所有教师都要接受学生的全面测评。在1992年学校就在全市技工学校率先制定了《教职工日常行为规范》及其处罚条例。还制定了《教师教学质量考核管理办法》,把教学质量考核结果与教师的聘任、职务晋升、评优评先和课时津贴挂钩。
学校积极开展以骨干教师为重点的全员培训,重点加强“双师型”教师队伍建设,注重专业带头人培养、考评、使用,把建设一支忠诚职教、热爱学校、热爱学生、能满足学校发展和学生需要的、专兼结合的师资队伍作为学校发展的基础和根本保证抓紧抓好,做到经费有保证,措施落实到位,促使教师素质提高快,专业带头人水平高。
学校鼓励教师通过多种形式和渠道提高学历、技能等级、职业能力和综合素质,鼓励教师报考研究生。近三年学校共派出100多名教师外出培训、进修或考察。仅2007年和2008年暑假,学校选派7名教师参加国家级骨干教师、全国高技能人才示范师资项目培训,10多名教师到企业实践锻炼。截止2006年,全体教师都参加了上级组织的干部大规模培训。与此同时,学校注重校本特色培训,每年对新参加工作的教师进行岗前培训,对新任班主任进行任前培训,对新任教师指定指导老师,对新任实习教师组织技能培训和鉴定。
学校的招生计划往往与办学规模有关。对于办学规模相对较小的学校,招生人数将相对较少。因此,在学生了解清楚后,他们可以判断学校是否适合自己。这就是小编今天整理的学校信息。我希望它能帮助大家。
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